Estabilidad laboral reforzada por razones de salud

Ponente: Diana Constanza Fajardo Rivera

Actor: SAENZ ORLANDO DE JESUS

Demandado: CORTE SUPREMA DE JUSTICIA SALA LABORAL

Fecha de Resolución: 9 de Marzo de 2023

Emisor: Corte Constitucional

Son titulares de la estabilidad reforzada quienes se encuentren en una condición de salud que les impida o dificulte significativamente el normal y adecuado desempeño de sus actividades y no se requiere acreditar una pérdida de capacidad laboral moderada, severa o profunda, ni contar con un carné de seguridad social que la certifique.

Cuestión planteada ¿Puede una sentencia de una Sala de Descongestión de la Corte Suprema de Justicia violar los derechos fundamentales al trabajo, a la seguridad social, a la estabilidad laboral reforzada y al principio de favorabilidad, a pesar de que se trata de un proceso ordinario laboral?

Resumen

DERECHO LABORAL. DESPIDO INJUSTO. La sentencia analiza un caso de tutela presentado por un trabajador contra una Sala de Descongestión Laboral de la Corte Suprema de Justicia por considerar que su decisión vulneró sus derechos fundamentales al trabajo, a la seguridad social, a la estabilidad laboral reforzada, al debido proceso y al precedente constitucional, tras declarar la inadmisibilidad de una demanda por despido injusto.

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